Des idées aux solutions
Gouvernance et éthique
Nos services
Une gouvernance évolutive capable de soutenir des décisions éclairées dans des contextes complexes. Clarifier les rôles. Structurer les mécanismes décisionnels. Renforcer l’imputabilité, la capacité d’arbitrage et de surveillance. Favoriser des décisions assumées.
Des idées aux solutions
En savoir plus
Gouvernance :
- Diagnostic et audit de la gouvernance et de la culture.
- Clarification des rôles, des responsabilités et des obligations légales.
- Optimisation des structures de gouvernance (conseil, comités) et des mandats.
- Réalisation d’ateliers de réflexion et d’appropriation.
- Réflexion sur la composition, la structure et les profils nécessaires pour répondre aux défis : diversité des perspectives, des compétences, de l’expérience, du leadership et de la capacité d’arbitrage.
- Formation, coaching et accompagnement des conseils d’administration, des présidences et des administrateurs.
- Rédaction de politiques.
- Planification de la relève et intégration des nouveaux administrateurs
- Renforcement des mécanismes de décision et de reddition de comptes.
- Évaluation de la performance des conseils d’administration, des comités et de la présidence.
- Accompagnement du conseil et de la direction dans l’arbitrage d’enjeux sensibles.
- Veille et partage des tendances et des pratiques exemplaires.
Éthique :
- Élaboration et révision de codes d’éthique, de déontologie et de conduite.
- Clarification des attentes, des rôles et des responsabilités.
- Accompagnement dans la mise en place de structures et de mécanismes de gouvernance éthique.
- Structuration de mécanismes de divulgation et de traitement des manquements éthiques.
- Optimisation des processus de signalement et de protection des lanceurs d’alerte.
- Gestion des conflits d’intérêts réels, apparents ou potentiels.
- Accompagnement dans le développement d’une culture d’intégrité, de responsabilité et de confiance.
- Veille stratégique et partage de tendances émergentes et de pratiques exemplaires.
